Back to products

Circle of Trust. Advisoryboard for selvstændige, leder og partnere. Et fortroligt beslutningsrum.

Et fortroligt advisoryboard for selvstændige, ledere og partnere som træffer vigtige beslutninger.

En gang om måneden mødes vi i vores advisorybord for at arbejde med de vigtigste beslutninger i vores virksomheder.

Mange selvstændige, ledere og partnere savner et sted hvor de kan tænke klart sammen med andre, der også bærer ansvar.

Circle of Trust fungerer som et fortroligt advisoryboard for mennesker med ansvar, hvor du kan arbejde med dine vigtigste dilemmaer og beslutninger.

Som selvstændig, leder eller partner står du ofte alene med beslutninger om:

  • salg og kunder

  • strategi og udvikling

  • konflikter og samarbejde

  • investeringer og prioriteringer


I Circle of Trust får du et rum hvor du kan:

  • fremlægge dine dilemmaer

  • undersøge dine beslutninger

  • få nye perspektiver

  • finde klarhed i dine valg


Det unikke er, at Circle of Trust ikke handler om rådgivning eller gode råd.

I stedet skaber vi et rum hvor du kan:

  • tænke klart

  • udforske dine perspektiver

  • finde dine egne svar

Hvad du kan forvente af at Circle of Trust gruppen

Mange deltagere oplever:

  • større klarhed i deres vigtigste beslutninger

  • stærkere dømmekraft i deres virksomhed

  • større ro i komplekse situationer

  • inspiration fra andre erfarne selvstændige

  • et fortroligt netværk

  • 100 % fokus på deres beslutninger


Når beslutninger bliver klarere, påvirker det ofte hele virksomheden.

Mange oplever derfor også forbedringer i deres rolle som:

  • sælger

  • leder

  • forhandler

  • konfliktløser

Og dermed også bedre resultater i virksomheden.

Hvordan og hvornår mødes gruppen

Vi mødes en gang om måneden. Du køber deltagelse på 6 møder ad gangen, svarende til 1/2 års medlemskab ad gangen.

Møderne foregår primært online. Vi mødes til en festmiddag hver 3 måned og lærer hinanden og netværker. 

Mellem møderne modtager du inspiration til at inspirere din beslutningskraft. Inspirationstemaet kan være "dit forhold til mod når du tager en vigtig beslutning"

Hver gang arbejder vi med deltagernes aktuelle dilemmaer og beslutninger i et struktureret Circle of Trust-format.

Vi mødes på følgende datoer:

Mandag d. 30/3-2026 kl. 12.30 til kl. 16.00 (online)

Mandag d. 20/4-2026 kl. 12.30 til kl. 16.00 (online)

Mandag d. 18/5-2026 kl. 12.30 til kl. 20.00 og festmiddag på Restaurant Kroen i Charlottenlund

Manddag d. 22/6-2026 kl. 12.30 til kl. 16.00 (online

Torsdag d. 24/8-2026 kl. 12.30 til kl. 16.00 og festmiddag på restaurant Kroen i Charlottenlund

Mandag d. 28/9-2026 kl. 12.30 til kl. 20.00 (online)

Mandag d. 26/10-2026 kl. 12.30 til kl. 16.00 og festmiddag på restaurant Kroen i Charlottenlund

Mandag d. 16/11-2026 kl. 12.30 til kl. 16.00 (online)

Mandag d. 14/12-2026 kl. 12.30 til kl. 16.00 (online)


Spørgsmål til en Circle of Trust

Hvor meget tid skal du bruge på at deltage i en Circle of Trust ?

Du kommer til at bruge mindre en den tid som du alligevel skulle have brugt på at skabe et beslutningsgrundlag for dine problemstillinger for at tage en beslutning- Jeg vil tro en 5-6 timer månedligt

Hvad kan jeg forvente af forløbet ?

Du kan forvente at gå fra tvivl og ubeslutsomhed til afklaring, bedre dømme- og beslutningskraft

  • 100 % fokus, opmærksomhed og interesse for dig og dine udfordringer med din virksomhed.
  • fordybelse i dine egne udfordringer sammen med andre.
  • inspiration fra andre erfarne selvstændige.
  • der bliver lyttet til dig med stor interesse når du taler om dine udfordringer.
  • fuld tillid og fortrolighed i gruppen.
  • et "advisoryboard" som fokuserer 100% på dine problemstillinger.
  • et fortroligt netværk.
  • fravær af præstationspres i et roligt rum.
  • gode råd gives ikke, men opstår til dig, naturligt, i et rum af inspiration, interesse og reflektion.
  • afklaring, bedre dømme- og beslutningskraft.
  • din intelligens stiger når du har ro til at tænke klare tanker.

Vores grundværdier i en Circle of Trust er:

  • At "gode råd får man ikke - de opstår" i en Circle of Trust.
  • Du har selv svaret eller løsningen på de fleste af dine spørgsmål eller problemer. 
  • Ro er en ressource til at skabe afklaring og beslutningskraft.
  • Respekt, interesse og åbenhed overfor dine udfordringer og problemstillinger.

Vi glæder os til at træffe beslutninger sammen med dig i en Circle of Trust.


Hvem er forløbet for:

Circle of Trust – Beslutningsrum for dig, der:

  • driver din egen virksomhed er leder elle rpartne og står med ansvar for de vigtigste beslutninger

  • oplever situationer hvor der ikke findes et enkelt rigtigt svar

  • ønsker større klarhed i dine beslutninger

  • er nysgerrig på dine egne perspektiver og refleksioner

  • værdsætter fortrolighed og respektfuld dialog

Mange deltagere ønsker at udvikle:

  • deres virksomhed

  • deres dømmekraft

  • deres måde at træffe beslutninger på

  • Udvikle sig sit job

Du behøver ikke have en bestemt type virksomhed – men du skal være villig til at arbejde med dine egne spørgsmål og dilemmaer.

Hvem er forløbet ikke for:

Forløbet er sandsynligvis ikke det rigtige for dig, hvis du:

  • primært søger konkrete råd eller løsninger på dine problemer

  • ønsker klassisk rådgivning eller coaching

  • ikke ønsker at dele dine refleksioner i et fortroligt rum

  • foretrækker hurtige svar frem for en undersøgende proces

I Circle of Trust giver vi ikke gode råd.

Vi skaber i stedet et rum hvor klarhed kan opstå gennem refleksion, dialog og nærvær.

Et fortroligt og seriøst rum

For at sikre kvaliteten i forløbet er antallet af deltagere begrænset.

Det betyder, at der er god tid og opmærksomhed til hver deltager og deres spørgsmål.

Samtidig skaber det et rum hvor tillid og fortrolighed kan opstå i gruppen.

Invitation

Hvis du kan genkende dig selv i beskrivelsen, er du velkommen til at booke en introduktionssamtale og høre mere om forløbet.

Book en introduktionssamtale




Your price

Buy now