Vil du mestre at bevare roen og tålmodigheden i tilspidsede situationer på arbejdspladsen?
Kan du balancere mellem realiternes rå facade og det resultat du håber på?
Kan du vente med at være løsningsorienteret til mulighederne viser den rigtige løsning frem?

Det "tragiske mellemrum" er en tilspidset situation som kan være ubehagelig at være i. Den opstår mellem et problem opstår til den rigtige løsning findes - ikke den hurtigst løsning - men den rigtige koncensusløsning som er bæredygtig for det videre samarbejde for alle parter, eller afslutning af et samarbejde.

Jeg har selv taget den hurtigste vej ud af det tragiske mellemrum mange gange, for at komme ud af den ubehagelige situation. Den løsning hvor min komfort trumfede min integritet og virksomheden interesser. 

Jeg forsvarede mine valg overfor mig selv og andre med mange forskellige argumenter - f.eks.  "du får ret, jeg får fred" - "at give et afslag på 10.000 kr. betyder ikke noget for mig" - "jeg traf valget for at komme hurtigt videre og være handlekraftig" - "jeg er en venlig mand som ikke er grådig" Kan du se mønsteret? og hvor mange penge og ikke mindst integritet jeg mistede på min vej.

I virkeligheden var jeg konfliktsky, utålmodig, urolig.
Jeg var ikke nærværende - tvært imod så tænkte jeg på lettelsen ved at komme ud af det tragiske mellemrum.